エイジフレンドリー補助金

エイジフレンドリー補助金

エイジフレンドリー補助金とは?

エイジフレンドリーとは「高齢者の特性を考慮した」を意味する言葉で、WHOや欧米の労働安全衛生機関で使用されています。

引用元:高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン

人手不足が深刻化する今、シニア世代の労働力に期待が高まっています。しかし、年齢に伴う身体的な負担や働きづらさを放置していては、その力を十分に活かすことはできません。企業には、高年齢者が安心して長く働ける環境づくりが求められています。

そこで注目されているのが、高齢者にやさしい職場づくりを支援する「エイジフレンドリー補助金」。腰への負担を軽減するための”アシストスーツ”の導入にはこの「エイジフレンドリー補助金」が使用できる可能性があります。

※補助金には審査があります。必ず受給できるわけではないことにご注意ください。
※予算額に達した場合は受付期間の途中であっても申請受付を数量することがあります。

エイジフレンドリー補助金 概要

補助金の目的

◼高年齢労働者の労働災害防止のための設備改善や専門家による指導を受けるための経費の一部を補助します。

◼高年齢労働者の雇用状況や対策・取組の計画を審査の上、効果が期待できるものについて、補助金を交付します。全ての申請者に補助金が交付されるものではありません。

エイジフレンドリー補助金のコース

エイジフレンドリー補助金には下記4つのコースがありますが、アシストスーツ購入費用が対象となるのはⅡの職場環境改善コースです。

Ⅰ総合対策コース

  • 労働安全衛生の専門家によるリスクアセスメントに要する経費
  • リスクアセスメント結果を踏まえた、優先順位の高い労働災害防止対策に要する経費(機器等の導入、工事の施工等)

Ⅱ職場環境改善コース

  • 高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他の労働災害防止対策に要する経費(機器等の導入、工事の施工等)

Ⅲ 転倒防止・腰痛予防のための運動指導コース

  • 高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他の労働災害防止対策に要する経費(機器等の導入、工事の施工等)
  • 労働者の腰痛災害の予防のため、専門家による身体機能のチェック及び専門家による運動指導を受けるために要する経費

Ⅳ コラボヘルスコース

  • 事業所カルテや健康スコアリングレポートを活用したコラボヘルス等、労働者の健康保持増進のための取組に要する経費

エイジフレンドリー補助金の要件

対象となる事業者

  • 中小企業事業者
  • 1年以上事業を実施していること
  • 役員を除き、自社の労災保険適用の高年齢労働者(60歳以上)が常時1名以上就労していること
  • 高年齢労働者が対策を行う作業に就いていること

補助対象

高年齢労働者の身体機能の低下を補う設備・装置の導入その他の労働災害防止対策に要する経費(機器等の導入、工事の施工等)

補助上限額

上限100万円
※消費税を除く

補助率

1/2

応募方法

募集期間

申請受付期間審査期間結果連絡
5月15日~5月31日6月6月末日~7月上旬
6月1日~6月30日7月7月末日~8月上旬
7月1日~7月31日8月8月末日~9月上旬
8月1日~8月31日9月9月末日~10月上旬
9月1日~9月30日10月10月末日~11月上旬
10月1日~10月31日11月11月末日~12月上旬

申請先

令和7年度補助事業者
一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助金事務センター

【申請担当】
電話:03-6381-7507 FAX:03-6809-4086

【支払担当】
電話:03-6809-4085 FAX:03-6809-4086

【受付時間】
平⽇ 10:00~12:00、13:00~16:00(土日祝休み)
(8月12日~8月15日(夏季休暇)、12月29日~1月3日(年末年始)を除く)
※平日12:00~13:00の間は電話に出ることができません

応募時の必要書類

申請から交付までの流れ

申請の流れ
① 交付申請書類提出申請先サイトより申請書類をダウンロード
※郵送・メール送付不可
② 審査交付申請書類を毎月末に取りまとめ、翌月審査実施
③ 交付決定 結果連絡期間に交付決定通知を実施
・交付決定の場合⇒申請者(代表)宛に交付決定通知書を郵送
・不採択の場合⇒申請担当者宛にメールにより通知
④ 発注・購入(施工) 交付決定通知書がお手元に届いてから対策を実施
※交付決定通知書がお手元に届く前に発注・購入・施工を行った場合は補助金が支払われません
⑤ 完了
⑥ 支払請求書類提出
④が完了後、早急に支払請求資料を作成し郵送
支払請求資料は、交付決定通知書を郵送する際同封する「支払に関する提出資料一覧表」に記載
⑦ 補助金確定
⑧ 補助金交付
提出された支払請求資料を確認した後、補助金の確定、交付

まとめ

今回ご紹介した「エイジフレンドリー補助金」は高年齢労働者の安全を守り、労働環境を改善するための費用を補助するためのものです。
環境を改善することで雇用の安定化が図れたり、新たな労働力確保につながる可能性もあります。補助金には審査があり、必ず受給できるわけではありませんが、ご自身の事業内容に少しでも当てはまることがありましたら是非ご検討ください。

e-無線では、お客さまの事業・活動内容に沿った助成金・補助金のご紹介も行っております。
今回ご紹介した補助金以外にも活用できるものがないか、まずはご相談ください。